K-Shield 주니어 13기 최종 합격

K-Shield Jr. 13기 교육 과정

 

케이쉴드 주니어 13기 - 보안 관리 및 진단과정에 지원했다.

구글 폼으로 학력, 자격증, 동아리 활동 경험 등을 기입하고 지원 동기 500자와 역량 위주의 자기소개서 500자를 제출하면 된다.

동아리 활동 경험을 포함해서 합격 이후에 기입했던 학력, 자격증, 대외활동들의 증명서를 제출해야 한다.

허위로 기입하지 않도록 하자.

 

선발은 1차 서류 → 2차 지필 평가 / 면접 → 최종 합격 순서로 진행된다.

 

서류 합격 이후 며칠 뒤 면접 일정 안내와 함께 지필평가를 보라고 Gmail로 메일이 온다.

 

 

○ 지필평가

지필평가는 금~일 이렇게 기간이 정해져있고 집에서 온라인으로 응시하면 된다.

문제 난이도는 정보보안기사 필기 정도였던 것 같고 나는 보안기사 실기 재수를 했어서 그런지 별로 어렵지 않았다.

 

대충 문제가 이정도에서 나온 것 같다.

레지스터, OSI 7계층, ARP 스푸핑, XSS, CSRF, SQL Injection, HTTP, 보안솔루션(EDR, DRM), 버퍼오버플로우, APT 공격, 리눅스 권한, 로그파일

 

 

○ 면접

면접은 ZOOM으로 진행됐고, 면접관님은 생각보다 젊었다. 30대 초반 정도로 보이셨다.

지원자 4명이 1개 조로 편성되어 10분 ~ 20분간 진행됐고, 편안한 분위기였다.

질문은 간단한 자기소개로 시작해서

- 최근 주의깊게 본 보안 이슈가 있는지?

- 교육과정이 빡빡하게 진행 될 것 같은데 어떻게 공부할 것인지?

- OSI 7계층을 알고있는지?

- IP 번호와 Port 번호의 역할?

- OSI 2계층에 대해서 설명해라

- 자기소개서에 프로젝트 경험을 적어서 냈는데 프로젝트에서 무슨 역할을 했는지?

이 정도였다.

시간이 많지 않아 간략하게 대답해야 했다.

 

나는 완벽하게 답하지는 못했고, 대략적으로 개념은 맞게 말했으나 디테일한 부분이 틀려서 면접관님이 고쳐주셨다.

교육 선발 면접이다보니 지식이나 실력보다는 열심히 배우고자 하는 태도를 더 보는 것 같았다.

 

 

정원은 과정별로 40명씩 선발하는 것 같다.

취약점 분석 과정은 정원이 꽉꽉 차고, 보안 관리 및 진단과정은 경쟁이 덜한 편인 것 같다.